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社長が疲れたから会社たたむわとか言ってる

1: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:17:37.788 ID:4CApP1WG0
2月末でたたむから全員それまでに仕事見つけておいてねだって
さすがにワロタわ
他の社員がさっそく弁護士たてて裁判起こそうとしてる
社長無責任すぎやろ

社長が疲れたから会社たたむわとか言ってる
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1486538257/

2: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:19:26.157 ID:/F8P4jGsd
せめて3ヶ月前には言ってほしいな

8: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:28:11.622 ID:4CApP1WG0
>>2
ほんとだよな
正社員50人くらい抱えてる会社な上に取引先とかにも一切何も知らせていないとかどうなってんだろうな
無責任すぎるし退職金も普段の月給以上には払わないとか言ってるみたいだし刑事責任問えればいいのに
民事不介入だし無理だろうけど

3: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:24:59.427 ID:zjInAUhY0
自分で起こせ

4: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:25:38.189 ID:vUFFMd/L0
くそわろた

5: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:26:18.355 ID:v5kFsrBNp
2月末とは言ったが年は指定していない
その事をどうか諸君らにも思い出していただきたい
つまり我々がその気になればたたむのは10年20年後の2月末ということも可能だろうということ

7: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:27:47.886 ID:cmqcPSHF0
だれかが引き継ぐとかでええやんけ

11: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:30:42.853 ID:4CApP1WG0
>>5
今月だよ
>>7
今いる人員にこの会社を渡したくない、自分が起こしたから自分のいないこの会社を見たくない
会社の財産として自分の資産も減らしたくないから建物も資材も全て売って何も残すつもりはない
会社の権限ももちろん誰にも譲らないし合併もしないから
的な張り紙が壁に貼ってあるワロス

9: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:29:12.960 ID:frAC6Txx0
まぁ普通に役員で相談して継ぐやつ決めるだけやな

12: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:30:59.651 ID:jbZdkASA0
散々労働者の権利言ってるんだから
社長の権利も尊重すべき

13: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:32:15.550 ID:WLqSXEpUd
その張り紙うp

16: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:34:11.709 ID:4CApP1WG0
>>13
今出先だから無理
会社戻ったらうp出来るけど

14: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:33:43.969 ID:V2yCSdUK0
資金繰りが悪いから倒産する前に清算するって事なんじゃないの?退職金は出るも出ないも会社の規定で決まってるだろうし会社がなくなるから解雇ってんなら30日前に予告すればいいから裁判してもあんまり取れなさそうだけど。

19: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:37:49.644 ID:4CApP1WG0
>>14
会社自体はもう設立して長いことやってるけど黒字だよ
社長が月1で海外旅行行って高級車数台持って維持してるくらいにはな
んで年取って会社来るの疲れたから会社たたむねって
起こしたのは俺だから会社の設備とか建物は全部俺のものだし誰かに任せるってこともしないよ
って話

31: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:52:07.842 ID:V2yCSdUK0
>>19
長い事やってるなら退職金制度もあるだろうな。会社清算で経営責任を追及できるのは株主だからオーナー社長の場合は社員が損害賠償請求できるかは微妙。
ただ、退職金の上乗せとか次の就職先の斡旋とか会社としては解雇する時にやらなくちゃならない事があるから労務に詳しい弁護士とかに聞いて見ればどうだ。

35: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:58:29.270 ID:4CApP1WG0
>>31
はえー詳しくてすごいな
なんか終わった感満載の追記なんだけど社長弁護士たててて今現在社長が筆頭株主になってるんだって
ジエンドですな…

37: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:01:45.556 ID:3OVQGL0T0
>>35
あんま詳しくないが一ヶ月前に伝達されてる?
あと解雇の正式な理由はどう伝えられてるんだ?

39: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:05:54.207 ID:4CApP1WG0
>>37
今日張り紙されてた
2月末でたたみますって
解雇しますとは書いてないけどただ疲れたから会社たたむ
俺が作った会社なんだから俺がいない状態で存続なんかさせるわけないしさせる気もないから就活して2月末までに出ていってねってことを丁寧に書かれてただけ

15: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:33:47.500 ID:NyDI2nLD0
たたむわってなに?

18: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:36:39.187 ID:VeSCujMi0
サイコパスぽい

20: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:41:20.107 ID:PbUltK7N0
株式会社化してなかったらどうしようもない

21: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:41:43.324 ID:4CApP1WG0
>>20
株式会社だぞ

23: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:43:05.158 ID:PbUltK7N0
>>21
筆頭株主は社長で51%以上所有?

24: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:44:45.211 ID:4CApP1WG0
>>23
いやどうだったかな…俺も入社してまだ1年経ってないからよくわからんけどたしか違うな
どっかの子会社扱いなんだよ一応確か
んでその親が2/3とか持ってるんじゃなかったかなー…?
株式とか有限とか無知で回答になってなかったらすまん

26: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:46:45.336 ID:PbUltK7N0
>>24
じゃ、親会社に直訴すれば済む話

28: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:50:03.065 ID:4CApP1WG0
>>26
常務とそれとなくラインで色々聞いてるんだけど
水面下で動いてたみたいだが社長のこの騒動はちょっと前から感づいてて親会社への吸収視野で問題ないように社員の労務管理してたみたいだな
どうりで最近残業少ないしやたらコンプライアンス守らせようとしてたわけだ

29: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:50:56.372 ID:8Pz6lufcM
鬱か何かじゃないの
さすがにありえない

30: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:51:21.181 ID:PbUltK7N0
>>28
それなら社長が路頭に迷うだけで社員は大丈夫じゃん

32: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:53:40.804 ID:4CApP1WG0
>>29
鬱が月1で海外旅行行かねーわな
会社来てようつべとドラマしか見てないのに

>>30
そうなんかな?
オフィスとかも売りに出されたら在籍できても職場変わるのかー嫌だなあ

22: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:42:09.940 ID:yxPAIr8nM
年収は?

25: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:46:15.664 ID:NSNe5VRQa
親会社に拾って貰えればラッキー

27: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:48:51.526 ID:PbUltK7N0
株式会社解散するには株主2/3以上の賛成が必要

33: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:55:27.716 ID:yQ1y0GI8d
何系の会社で何処の会社?

34: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 16:58:15.167 ID:3OVQGL0T0
なら職場変わるか一ヶ月後に辞めてねってなるかどっちかだな

36: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:00:16.254 ID:7ycpq5qA0
二か月分払えば即日解雇できる
解雇予告は30日前

55: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:36:22.966 ID:98ny0Yuo0
>>36
正当な理由が無きゃできねーよwww
しかも今回は解雇ですらない

38: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:03:35.836 ID:7ycpq5qA0
一か月以内でも
解雇予告手当が出るだけだろう
今回の場合は恐らく一週間分ぐらい

40: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:13:11.678 ID:3OVQGL0T0
ググったところによると労働組合があるかどうかで多少変わってくるらしいがどっち?

46: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:19:13.898 ID:4CApP1WG0
>>40
言ってること間違ってたらごめん
親会社はでかいから多分あるけどうちは小さいし多分ない

47: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:20:10.237 ID:3OVQGL0T0
>>46
じゃあ退職についての説明会とかやった?

41: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:13:21.345 ID:V2yCSdUK0
解雇予告手当は30日分だけど20日締めの25日給料だと1月20日に解雇予告して2月25日に給料出るなら解雇予告手当払わなくて済む事になる。(普通に給料)
2月末まで務めるなら25日から月末までの給料は日割りで計算。

42: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:13:31.862 ID:J7IeaxnHK
実際そんなこと出来るの?
法人格ってのがあるんじゃないの?

43: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:17:18.576 ID:3OVQGL0T0
一応会社畳むのは正当な解雇理由に該当するらしいから会社都合の退職ってとこで多目に金貰うか説明責任のとこだけど説明会とかやった?

44: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:17:31.047 ID:2uLbB0Jza
借金ないうちに畳めてよかったろ

45: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:18:07.293 ID:2uLbB0Jza
でも会社なんだから資産ゼロってことはないだろ

48: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:23:16.709 ID:yQ1y0GI8d
会社都合なら、失業保険がすぐに貰えるじゃん

49: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:23:59.071 ID:V2yCSdUK0
会社を畳むって倒産じゃなくて清算って事だろうけど法律上は簡単に人は解雇できない。
整理解雇だと解雇の4要件ってのがあって会社にも出来るだけ人を解雇しないように経営努力する義務が発生するし解雇するにも労働者との同意が必要。
清算の場合はよくわからないけど退職金の上乗せとかする必要はあるんじゃないかな?

50: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:28:23.589 ID:3OVQGL0T0
>>49
清算の場合手続きの妥当性以外は株主の同意があれば良いらしいぞ
そしてこの場合株主は社長だから解雇は出来る
あとは手続きの妥当性を突っ込むか失業保険と多めの退職金請求して再就職頑張るかだね

52: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:33:43.613 ID:Fyy2CXXna
うちのじいさんも同じようなノリで会社畳んだけど社員数5人ほどのちっさい会社やったからなあ
50人規模の会社ではやっちゃいかんわ

53: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:34:58.951 ID:Ao/n5V3Z0
会社都合退職できてうらやま

54: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:35:51.850 ID:J7IeaxnHK
別に社長が全部の株持ってるわけじゃないでしょ

58: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0
すまん早速色々求人見てたわ
>>43
やってないけど近々開かれると噂を今さっき聞いた
>>49
それがマジなら嬉しいというか助かるんだけどなあ…独り身だけど親の残した借金あるし…
>>52
ほんとになあ…責任持てないなら会社起こすなよな…会社には50歳くらいの家族持ちもいるってのになあ
>>54
全部じゃないけど半分以上持ってるみたいな感じだなこれは
>>55
社員に有利に社会が動いてくれたら俺だけじゃなくて社員みんな助かるんだけどな…ほんと祈るわ
>>56
定期ならよかったんだけどなあ…まあマジだからメシウマでもしててくれよ

59: 以下、名無しに変わりましてぼくVIPPERがお送りします 2017/02/08(水) 18:04:39.542 ID:AXZCd91Kp
普通はこう言う場合の「疲れた」ってのは資金繰りに疲れたってことだろうにマジで本当に面倒になっただけで畳むの?

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